Background-Checks bei Bewerbern

Erschienen 05.2017 in Datenschutz Konkret

Internetrecherchen in Xing und Facebook, Führungszeugnis und Arbeitszeugnisse. Mit Inkrafttreten der DSGVO und dem DSG (neu) wird das Datenschutzrecht in Österreich auf eine ganz neue Grundlage gestellt. Welche allgemeinen datenschutzrechtlichen Fragestellungen bei Background-Checks von Bewerbern ergeben sich dadurch?

Verfasst von Mag. Edina Dolamic.

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Der gläserne Mitarbeiter ist schon Realität

Erschienen 03.2017 in Datenschutz Konkret 

Interview mit Eva Angerler von der Abteilung Arbeit und Technik in der Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier. Eva Angerler spricht über die Bedeutung von Betriebsräten bei der Durchsetzung des Datenschutzes im Betrieb.

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Mitarbeiter im sozialen Netz als Compliance-Risiko für Unternehmen

Erschienen 10.05.2016

Mitarbeiter und Kunden sind heute ständig „online“. Am 21. Compliance Netzwerktreffen diskutierte eine Expertenrunde über die Compliance-Risiken, die daraus für Unternehmen entstehen.

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IT- und Datenschutz-Policies in der Praxis

Erschienen 01.2016 im DAKO

Typische Inhalte einer IT-Policy/Enduser-Vereinbarung. Die Formulierung des DSG 2000 ist un- geeignet, Mitarbeiter darüber zu informieren, was im Zusammenhang mit der betrieblichen Da- tenverarbeitung zulässig ist. Das dabei am intensivsten diskutierte Thema ist die Frage, inwieweit die private E-Mail- und Internetnutzung am Arbeitsplatz zulässig ist. Der Beitrag zeigt die Phasen der praktischen Umsetzung einer IT-Policy und die typischen Punkte, die dabei zu regeln sind.

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Datentransfer: Fast alles ist möglich

MITARBEITER- UND KUNDENDATEN. Sie von einer Firmendatenbank zur anderen weiterzugeben, ist unter bestimmten Voraussetzungen legal.

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